Сьогодні четверо наших працівників взяли участь в освітньому заході «Інклюзивний підхід у роботі медичного працівника: від принципів до практики».
Інтерес до теми справді великий — у залі був аншлаг. Це ще раз підтверджує, наскільки актуальними для медичних працівників є питання доступності, інклюзії та правильної комунікації з пацієнтами.
Навчання провела Марина Сташина-Неймет — експертка з доступності, амбасадорка безбар’єрності, громадська радниця та тренерка неформальної освіти.
Під час заняття особливу увагу приділили роботі з різними категоріями пацієнтів, врахуванню їхніх індивідуальних потреб, дотриманню принципів гідності, самостійності та рівного ставлення.
Для Закарпатського протипухлинного центру ця тема має особливе значення.
Онкологічний пацієнт часто проходить складний і тривалий шлях — від моменту встановлення діагнозу до обстежень, операції, хіміотерапії, променевого лікування та реабілітації. У цей період людина може мати тимчасові чи постійні обмеження рухливості, потребувати додаткової допомоги, особливого способу комунікації чи психологічної підтримки.
Саме тому для нас важливо, щоб безбар’єрним був увесь маршрут пацієнта — не лише вхід до будівлі чи доступність приміщень, а й спілкування з медичним персоналом, отримання інформації, обстеження та лікування.
Розвиток безбар’єрного середовища є частиною загальнонаціональної політики, яка реалізується в Україні, зокрема в межах ініціативи першої леді
Олена Зеленська «Без бар’єрів». Її ключовий принцип — створення суспільства, у якому кожна людина має рівні можливості та може отримувати необхідні послуги без фізичних, інформаційних чи комунікаційних перешкод.
Планується, що надалі такі навчання проходитимуть у більш розширеному форматі безпосередньо в кожному медичному закладі області, щоб якомога більше працівників могли отримати практичні знання та навички.
Бо сучасна медицина — це не лише обладнання, технології та професійні знання.
Це ще й уміння бачити в кожному пацієнтові насамперед людину — з її потребами, гідністю та правом на повагу.
